FAVI - Associação Vitoriana de Ensino

Esqueci minha senha | Como acessar

Metodologia

Foi definido em reunião da CPA, que o instrumento de avaliação a ser utilizado, será o questionário.
Cada dimensão será avaliada por meio de instrumento aplicáveis à sua especificidade, a saber:

Dimensões Tema
1 A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional;
2 A política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação, a extensão e as respectivas normas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades.
3 A responsabilidade social da Instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural;
4 A comunicação com a sociedade;
5 As políticas de pessoal, as carreiras do corpo docente e do corpo técnico-administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho;
6 Organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios;
7 Infra-estrutura física, especialmente a de ensino e pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação;
8 Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional;
9 Políticas de atendimento a estudantes e egressos;
10 Sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior.

Quanto à metodologia por instrumento definiu-se que:
Os questionários terão no máximo 25 (vinte e cinco) questões aplicadas a cinco tipos de públicos: alunos, egressos, professores, funcionários e sociedade civil.